Gobierno corporativo

Desde su fundación, el modelo de gobiernos de Solidario se ha sustentado en principios y normas de buen manejo corporativo que velan por el correcto funcionamiento de la Institución, con especial enfoque en el cumplimiento de la ley, el respeto a las preferencias de los grupos de interés, la transparencia de la información y la rendición de cuentas.

Con la implementación de la Política de Gobierno Corporativo en el 2012, la relación entre la Administración, el Directorio, los Accionistas y otros grupos de interés se ha fortalecido aún más, reforzando así los principios de compromiso con la calidad de los servicios prestados y de respeto al ser humano, a las instituciones y al medio ambiente. Los pilares de Gobierno Corporativo de Banco Solidario son:

Estructura Organizacional

Código de Conducta Ética (Pdf | 1.2 Mb)

Indicadores de Gobierno Corporativo: